为贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于高等教育工作的新理念新思想新战略，促进员工全面发展，全面贯彻落实教育部新修订的《普通高等学校员工管理规定》（以下简称《规定》），近期，公司组织全体员工学习新《规定》。

公司高度重视对《规定》的学习，制定专门实施方案，积极宣传，营造氛围。在公司二楼大厅制作宣传展板，详细解读新规定的特点和亮点。通过学院网站、辅导员向各班下发学习《普通高等学校员工管理规定》的通知，要求员工制定丰富多彩、切合实际的学习计划；强化学习，力求实效。各年级集中组织员工骨干开展学习《规定》经验交流会，增强员工干部理论素养，强化学习内容，进一步促使员工骨干全面了解、掌握《规定》的具体内容。

《规定》的修订，适应了经济社会发展和高等教育综合改革的需要，提出了促进人的全面发展、依法治校、提高质量等新要求，彰显了老员工的主人翁地位，更加有利于高校员工的管理和服务，对促进我国高等教育发展和提升高校员工管理工作水平具有重要意义。