为进一步加强公司团委办公室、员工会、青年志愿者协会三老员工组织工作交流，提升公司员工干部整体综合素质，9月19日晚，公司于综合实验楼227室召开2020-2021学年员工干部交流会。公司三老员工组织全体成员参加了本次会议，会议由员工会主席团成员金源主持。
会议伊始，金源首先对公司员工组织工作进行了简单的介绍，汇报了上一学年公司员工组织取得的工作成果。随后，各员工组织代表依次进行发言。员工会主席团成员李龙谈到，在上一届员工干部的带领下，三大组织取得了优异成绩，勉励各组织员工干部要向上一届的学长和学姐学习。同时，李龙还向本届员工干部提出了新的要求，他表示各员工干部要明确自身目标，锐意进取、开拓创新、勇于奋斗，能够成为公司素质高、作风正、能力强的青年员工骨干。团委副书记张爱佳对过去团委办公室工作进行了总结，同时也对三大组织的员工干部们提出了几点要求，她希望员工干部，在处理好员工组织工作的同时也要努力学习，希望三大组织之间能够资源共享，加强联系和交流。青协会长张兴宇指出了过去一年中各部门做志愿活动时出现的问题，他强调员工干部工作不能轻心散漫，要重视员工干部自身形象。最后，员工会主席团成员刘雅文进行会议总结。至此，本次会议圆满结束。
本次交流会的召开，使公司主要员工干部对各组织、部门的工作有了更加深刻的认识，为下一阶段公司员工组织的发展指明了方向，为扎实推动员工组织建设奠定了坚实基础。
